「合理的配慮」の記事一覧

理解を深める第一歩！
理解を深める第一歩！企業向け障害者雇用研修のポイント
身体障害のある人と共に働くことは、企業に多様な視点・発想をもたらし、新たな価値創造やCSR（企業の社会…
  • 就労とキャリア
失敗から見える支援のヒント　
失敗から見える支援のヒント身体障害者の就労課題　
就労の場で起きる「つまずき」や「失敗」は、原因を丁寧にほどけば次の成功の設計図になります。　　身体…
  • 就労とキャリア
働く喜びを伝える！
働く喜びを伝える！身体障害者の成功ストーリー
身体に障害があっても「働きたい」という気持ちは誰にもあります。近年、日本では身体障害を持つ人々が就…
  • 就労とキャリア
差別をなくすために！
差別をなくすために！身体障害者の職場での対応策
1. 職場における差別の現状 ● 「見えにくい差別」の存在 身体障害者に対する差別は、あからさまな拒否や暴…
  • 就労とキャリア
心のケアも大切に！身体障害者のメンタル支援の取り組み
身体障害者の就労を支援する取り組みは年々広がっていますが、依然として身体的な配慮にとどまり、心理的…
  • 就労とキャリア
働く姿に学ぶ！身体障害者が活躍する職場の実例集
働く姿に学ぶ！身体障害者が活躍する職場の実例集
身体障害を持つ方々が、社会の一員として自立し、働くことは、本人の生きがいや社会全体の多様性の実現に…
  • 就労とキャリア
働きやすさを実現する！身体障害者への合理的配慮の具体例
働きやすさを実現する！身体障害者への合理的配慮の具体例
身体障害者が職場で安心して働ける環境を整えることは、すべての人が活躍できる社会の実現に欠かせません…
  • 就労とキャリア
障害者雇用を支える法律とは？身体障害者雇用促進法の基本
障害者雇用を支える法律とは？身体障害者雇用促進法の基本
身体障害を持つ方々が社会の一員として働く機会を得ることは、共生社会の実現に向けた重要な一歩です。日…
  • 制度紹介

Yunowa Journalについて

YouとWaを組み合わせた言葉「Yunowa」

Yunowa Journal は、障害福祉と共生社会をテーマにした情報メディアです。
福祉制度の解説、就労支援現場の取り組み、利用者や職員の方のインタビューなどを通して、
「現場と社会をつなぐ」発信を行っています。